null
Головна | Професії через 5 років
    Глевахівська загальноосвітня                      школа І-ІІІ ступенів


08630 Київська обл., Васильківський р-н., смт. Глеваха, вул. Вокзальна, 20, тел/факс:04571-3-21-00,тел.:04571-3-20-85; електронна адреса schoolglevaha@ukr.net

Субота, 22.07.2017, 20:32
| RSS
Меню сайту
Нагорода
Наш сайт - переможець 5-го Конкурсу на кращий веб-сайт закладу освіти в номінації «Вебометричний рейтинг»
Випадкове фото
,
Сайт існує
Статистика сайту
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика
Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Свята
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Зареєстровані

Зареєстрованих на сайті

Всього: 561
Нових за місяць: 1
Нових за тиждень: 1
Нових вчора: 0
Нових сьогодні: 0

З них

Адміністраторів: 1
Модератораторів: 2
Перевірених: 0
Звичайних користувачів: 558

З них

Чоловіків: 128
Жінок: 433

Погода
Погода в Украине
Провайдер
Провайдер, що надає школі Інтернет
crystal.in.ua

Профессии через 5 лет: на кого пойти учиться

Мы узнали, какие специальности будут самыми востребованными через 5 лет.

Вступительная кампания-2012 года в самом разгаре. Позади две сессии пробного тестирования, а через месяц с небольшим начнутся и основные тестовые испытания. И хотя будущие абитуриенты уже сделали свой выбор по конкурсным предметам, все же у них еще есть время для маневра при выборе будущей специальности. Чтобы он был правильным, мы попросили профильных экспертов оценить перспективность самых популярных сейчас профессий по 5-балльной шкале и на основе полученных ответов, суммировав баллы, составили свой рейтинг.

Наши эксперты:

Виталий Михайлов (ВМ), директор по странам СНГ компании WORLD STAFF

Николай Тимошенко (НТ), аналитик портала по трудоустройству JOB.ukr.net

Алексей Мирошниченко (АМ), исполнительный вице-президент Конфедерации работодателей Украины

Николай Фоменко (НФ), начальник отдела мониторинга высшего образования МОН

РЕЙТИНГ ВОСТРЕБОВАННОСТИ ПРОФЕССИЙ ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ

1. Программисты (С++, Java)

В.М.: «Огромная нехватка есть сейчас, и она сохранится в будущем во всех областях. С развитием технологий нужны будут новые программы: каждое новое устройство надо программировать. Все больше будет появляться аутсорсинговых компаний, которые пишут программное обеспечение "под заказ", в т.ч. для банков и других секторов экономики». 5 б.

Н.Т.: «Во время развитий технологий на программистов спрос будет всегда». 5 б.

 АМ: «Компьютерные системы все больше входят в нашу жизнь, бизнес и производство переходят на электроный документооборот, поэтому программисты будут востребованы». 5 б.

 Н.Ф.: «Потребность будет: новые технологии сейчас появляются чуть ли не каждую неделю. Причем наш рынок труда открыт, и у программистов есть шанс хорошо устроиться за границей. Так, их часто переманивают немцы и французы». 5 б.

 Итого: 20 б.

2. Технологи пищевых производств

В.М.: «Украина — аграрная страна и всегда будет производить молочную, мясную и кондитерскую продукцию, а также пиво, воды и водку. Старая гвардия уходит, и будут нужны молодые кадры». 5 б.

Н.Т.: «В связи со вступлением Украины в ВТО и увеличением инвестиций в с/х, производители смогут работать не только на внутреннем, но и на внешнем рынках, поэтому пищевые технологи будут востребованы». 5 б.

А.М.: «Если все-таки будет подписано соглашение о зоне свободной торговли, и Украина научится выдерживать очень жесткие санитарные нормы ЕС, работы будет много». 5 б.

Н.Ф.: «Сюда идут инвестиции, а значит, этот сектор будет развиваться и будут нужны специалисты». 5 б.

Итого: 20 б.

3. Инженеры-строители

В.М.: «Думаю, через 5 лет кризис закончится точно, и опять пойдет строительный бум. Сейчас сложился большой отложенный спрос на жилье, офисы, торгово-развлекательные комплексы и промышленное строительство. В госсекторе будут строить дороги. В итоге инженеры-строители будут востребованы. Кстати, и сейчас на них существует кадровый голод». 5 б.

Н.Т.: «Не очень перспективно. Даже если возобновится строительство, заказы наверняка уйдут иностранным подрядчикам». 3 б.

А.М.: «В Украине не развита инфраструктура, не хватает гостиниц, мостов, дорог, поэтому сейчас существует отложенный спрос. Будет развиваться и коттеджное строительство, т.к. люди всегда тяготели к частным домам». 5 б.

Н.Ф.: «Всплеск в строительстве приостановился, но за 5 лет, уверен, он возобновится. Страна должна строить на европейском уровне, поэтому будут востребованы инженеры-строители, владеющие новыми технологиями». 5 б.

Итого: 18 б.

4.Перевозчики

В.М.: «Транзитный потенциал Украины еще далеко не исчерпан, поэтому перспективы очень хорошие». 5 б.

Н.Т.: «Логистика в перевозках перспективна, поскольку должна работать на оптимизацию перевозок. Сейчас же товар зачастую перед тем, как попасть на полки магазинов, отлеживается на 5—10 складах, а каждая погрузка — это деньги, которые выложит потребитель. Но у нас пока хромает качество подготовки таких специалистов». 4 б.

А.М.: «Транзитный потенциал у нас высокий, но использовать его не всегда удается, т.к. Россия часто перехватывает и пускает грузы в обход Украины через северные и южные порты. К тому же основную часть рынка перевозок захватывают международные компании, которые работают по своим правилам, требуют другое качество образования, и с ними трудно конкурировать частному бизнесу. Но через 5 лет ситуация может измениться, поэтому перспективы у этой профессии есть». 4 б.

Н.Ф.: «Экономический рост возобновится, и у транспортников работа будет». 5 б.

5. Архитекторы

В.М.: «Все, что строится, должно быть вначале запроектировано, так что через 5 лет, когда строительство возобновится, работы у них только прибавится. Но это не массовая профессия, и требует особого таланта». 4 б.

Н.Т.: «В Украине мало вузов, которые готовят архитекторов хорошо, значит, дефицит на профессионалов будет всегда». 5 б. А.М.: «Думаю, скоро пойдет очередная волна строительного бума, так что работы у строителей и архитекторов будет много. Но учиться надо с прицелом на новейшие технологии». 5 б.

Н.Ф.: «Специальность нужная, но вряд ли будет остро востребованной: многие заказчики будут экономить, пользуясь типовыми проектами». 2 б.

Итого: 16 б.

6. Дизайнеры офисов и интерьеров

В.М.: «Будет работа по оформлению и обновлению офисов и бизнес-центров. Но на пике востребованности будут только те, кто держит марку, осваивая новые направления и технологии». 3 б.

Н.Т.: «В этой среде через 5 лет будет высокая конкуренция: уже сейчас их готовят довольно много». 4 б.

А.М.: «Чтобы была работа у дизайнеров, специализирующихся на отделке, сначала надо достаточно построить. Думаю, что их время придет лет через 10». 2 б.

Н.Ф.: «Когда пойдет строительство (а через 5 лет оно точно пойдет), потребуются и дизайнеры». 5 б.

Итого: 14 б.

7. Менеджеры гостиничного бизнеса

 В.М.: «Очень перспективно. В нашу страну сейчас входят крупные международные сетевые компании типа «Редиссон» или «Хаятт». А к Евро-2012 построят еще новые большие гостиницы. И работать там практически некому, поскольку у нас учат совершенно по другим стандартам. Поэтому надо во время учебы стажироваться в таких компаниях и иметь очень хороший английский». 5 б.

 Н.Т.: «Не думаю, что перспективно. Даже если появятся новые гостиницы, подобных специалистов обучить легко, а значит, появившийся дефицит быстро заполнится, а те, кто будет как раз учиться, рискуют остаться без работы после окончания вуза». 2 б.

 А.М.: «Перспективность гостиничного бизнеса в нашей стране сомнительна. Ведь мало построить гостиницы, надо еще чтобы сюда пошел поток туристов, как в Европе или Турции». 3 б.

 НФ: «Будет развиваться. Украина привлекательна для туризма, но мы пока проигрываем, т.к. не умеем себя презентовать». 4 б.

 Итого: 14 б.

8. Бухгалтеры, аудиторы

 В.М.: «Если держава наконец изменит налоговый кодекс в сторону упрощения, то вместо ныне работающих 20 бухгалтеров компании понадобится только 10. Плюс к тому, благодаря компьютерным программам бухучета их работа упрощается, поэтому многие останутся без работы. Аудиторы будут нужны, но в ограниченном количестве». 3 б.

 Н.Т.: «Главбухи будут нужны всегда, потому что специальность эта очень нервная и опасная. На них ложится большая ответственность, нужна точность и смелость переступать закон, разрабатывая всевозможные схемы. Не каждый выпускник (а чаще выпускница) справится». 5 б.

 А.М.: «Работы для них много. В Украине около 2 млн. частных фирм, финансовые потоки которых надо постоянно обслуживать. Но зарплаты здесь, как правило, невысоки, и миллионером стать не получится». 4 б.

 Н.Ф.: «Бухгалтеров перепроизводство, но конкурсы не падают. Так что им найти работу с каждым годом будет все труднее. Да и все идет к тому, что скоро их не будут учить в вузах, т.к. это уровень техникума или ПТУ». 2 б.

 Итого: 14 б.

9. Менеджеры по персоналу, рекрутеры

 В.М.: «Большая нехватка хороших специалистов, поскольку это новая для нашей страны профессия и ей мало где правильно обучают». 5 б.

 Н.Т.: «Рекрутинговый рынок в стадии зарождения, в будущем ожидается его рост. Но нужна правильная подготовка, которую сейчас дают единичные вузы». 4 б.

 А.М.: «В ближайшие годы, похоже, чаще нужны будут менеджеры не по найму, а по увольнению. Слышал, что многие фирмы сейчас вводят негласную должность менеджера-камикадзе, который берет на себя увольнение людей, чтобы снять негатив с руководства». 2 б.

 Н.Ф.: «Специалисты по работе с людьми всегда будут нужны. Но сейчас стало нормой, что кадровик

Форма входу

Ми в мережі
Календар
«  Липень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Архів новин
Друзі сайту
Партнери сайту
 Міністерство освіти і науки України  pedpresa.com банер
Захист прав дітей
Національна гаряча лінія Національна дитяча гаряча лінія

Глевахівська ЗОШ © 2017Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz